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Titre
Text copied to clipboard!Infirmier(ère) en chef
Description
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Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en chef passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger et coordonner notre équipe de soins infirmiers. En tant qu’Infirmier(ère) en chef, vous serez responsable de la supervision quotidienne des infirmiers et infirmières, de la gestion des plannings, de l’assurance qualité des soins prodigués et de la formation continue du personnel. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques de soins, la communication avec les médecins et autres professionnels de santé, et la gestion des situations d’urgence. Vous devrez également veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité, participer à l’élaboration des protocoles de soins et assurer le suivi administratif des activités du service. Votre capacité à motiver et à soutenir votre équipe sera essentielle pour garantir un environnement de travail positif et la satisfaction des patients. Vous serez amené(e) à collaborer avec la direction de l’établissement pour améliorer les processus de soins et participer à des projets d’innovation en santé. Ce poste exige une excellente organisation, de solides compétences en communication et une grande capacité d’adaptation face aux défis quotidiens du secteur médical. Si vous souhaitez contribuer activement à l’amélioration de la qualité des soins et au bien-être des patients, rejoignez notre équipe dynamique et engagée.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner l’équipe infirmière
- Élaborer et gérer les plannings du personnel
- Assurer la qualité et la sécurité des soins prodigués
- Former et accompagner les nouveaux membres de l’équipe
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé
- Gérer les situations d’urgence et les imprévus
- Participer à l’élaboration des protocoles de soins
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi administratif du service
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de soins
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d’État d’infirmier(ère)
- Expérience significative en soins infirmiers
- Expérience en gestion d’équipe souhaitée
- Excellentes compétences organisationnelles
- Capacité à gérer le stress et les situations d’urgence
- Bonnes aptitudes en communication
- Maîtrise des outils informatiques de gestion
- Connaissance des protocoles de soins et des normes de sécurité
- Sens de l’écoute et de l’empathie
- Capacité à former et motiver une équipe
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipe infirmière ?
- Comment gérez-vous les situations d’urgence ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour assurer la qualité des soins ?
- Comment motivez-vous votre équipe au quotidien ?
- Avez-vous déjà participé à l’élaboration de protocoles de soins ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quelles sont vos attentes vis-à-vis de ce poste ?
- Êtes-vous à l’aise avec les outils informatiques de gestion ?
- Comment assurez-vous la formation continue du personnel ?
- Quelle est votre approche pour améliorer la satisfaction des patients ?